<object id="19wsv"></object>

  • <thead id="19wsv"><option id="19wsv"></option></thead>
  • <pre id="19wsv"><em id="19wsv"></em></pre>
    您當前位置:首頁 > 新聞中心 > 際華集團要聞 >

    際華集團要聞

    際華集團2017年工作會議暨二屆二次職代會在京隆重舉行

    日期:2017-02-22 11:36
             1月17日,際華集團2017年工作會議暨二屆二次職代會在京隆重舉行。這次會議是際華集團全面深入貫徹落實中央經濟工作會議、央企負責人會議和集團公司2017年工作會議、集團公司加強黨的建設暨反腐倡廉工作會議精神,深入推進轉型升級、結構調整,延續“十三五”良好開局的一次重要會議,是對全體干部職工貫徹落實“十三五”戰略規劃、實現2017年全年目標任務的一次動員會議。
           新興際華集團黨委書記、副董事長戴和根,副總經理張同波蒞臨大會指導。際華集團獨立董事邢冬梅、王斌,集團公司黨群工作部部長支文廣等出席會議。際華集團領導班子成員,所屬企業的執行董事、黨委書記、總經理,部門負責人和職工代表等150余人參加了會議。
    集團公司戴和根書記作重要講話
           戴和根作重要講話,他對際華集團“十二五“期間在生產、經營、管理、改革、轉型升級、黨建工作、群團工作取得的成績給予了充分肯定;對下一步的工作,提出了明確的要求。首先要解放思想,轉變觀念,統一認識,堅定信心,向著目標集中發力;其次要在抓落實上下功夫,重點在研發創新、轉型升級、資源整合、品牌建設、人才隊伍、強化管理、從嚴治黨等方面下功夫,為今后更加有針對性地做好際華集團的各項工作指明了方向,提出了明確要求。戴書記強調,際華興,則集團興,集團公司對際華寄予很高的期望,要繼續發揚“四特”的軍工精神,不負重托,立足未來,不忘初心,繼續前行,奮力推動企業改革發展各項工作取得新的更大成就,以優異的成績迎接黨的十九大勝利召開。
    集團公司張同波副總經理作重要講話
          張同波對際華集團2016年度取得的豐碩成果和扎實成效表示了高度贊揚,并對2017年的工作提出三點要求。一是解放思想,持續推進全面深化改革;二是精心謀劃,扎實推進提質增效工作;三是堅定不移,努力開創轉型升級發展新局面。
    4
    李學成董事長宣貫“十三五”規劃
           會上,董事長李學成再次對際華集團“十三五”發展規劃進行了解讀和宣貫。他從“一個核心、兩條主線、三個環節、四種舉措、五大任務、六個目標”出發,具體講解了“優二強三”總體戰略的實施路徑,以“制造強基、科技強芯、服務強企”為抓手,通過深化資源整合、強化開放合作、優化體制機制,加快由制造業向制造服務業和現代服務業轉型升級,促進制造業與服務業的有機融合,努力把際華集團建設成為軍需品、服裝、鞋靴研發生產服務的全球領導者,國內現代服務業建設運營的領跑者;并從政治、文化、人才、制度、資金、品牌、國際化六個方面,提出了詳細的保障措施。
    5
    韓文虎總經理作工作報告
           總經理韓文虎在會上作了題為《深化改革增動力 整合資源提效率  奮力開創際華股份轉型升級發展新局面》的生產經營工作報告。在報告中,他從“提質增效、轉型升級、深化改革、市場開拓、技術創新、管理水平”等六個方面對2016年生產經營工作進行了總結、提煉,對當前的形勢和問題進行了分析,著重強調了當下國家“供給側結構性改革”的形勢任務,明確部署了2017年經營工作的八大任務:一是堅定不移深化改革,進一步激發發展活力;二是毫不動搖調整結構,進一步推動轉型升級;三是大力推進資源整合,進一步增強競爭實力;四是深入實施創新驅動,進一步增添發展動力;五是加快推進重點項目,進一步增強發展后勁;六是牢固樹立品牌意識,進一步提高經濟效益;七是不斷強化精細管理,進一步提高發展質量;八是切實加強風險管控,進一步促進健康發展。 
    6
    王興智副書記作工作報告
           黨委副書記王興智代表際華黨委,在會上作了題為《牢記發展使命  發揮表率作用  為際華股份改革發展穩定提供堅強保證》的黨委工作報告,對際華黨委2016年增強“四個意識”、深入開展“兩學一做”學習教育、強化組織建設、夯實“三個基本”、優化人才隊伍結構、深化品牌宣傳和文化建設、履行監督執紀責任及群團建設等工作進行了全面總結。報告對當前黨建工作面臨的形勢和存在的問題進行了分析,提出了際華黨委2017年工作 “七個強化、七個作用”的重點工作思路:一是強化思想建設,堅定理想信念,充分發揮黨員領導干部的表率作用;二是強化黨建工作與生產經營深度融合,以上率下,充分發揮黨員領導干部的示范作用;三是強化基層黨建工作基礎,打造黨建品牌,充分發揮黨建引領作用;四是強化人才工作機制,建設高素質領導人員隊伍,充分發揮人才隊伍的支撐作用;五是強化作風建設,抓好反腐倡廉,充分發揮領導干部“一崗雙責”垂范作用;六是強化文化引領,做實做細做精際華特色文化,充分發揮企業文化的凝聚作用;七是強化群團工作,創新工作方法,充分發揮群團組織的橋梁紐帶作用。
    7
    王斌獨立董事講課
           會議邀請際華集團獨立董事、北京工商大學商學院財務系王斌教授以《管理會計:管理者的會計》為題授課,詳細介紹了管理會計的定義,環境、組織變革與管理會計實踐以及轉型升級與管理會計崗位化。
           會議表彰了相關先進單位。授予際華3506、3515公司“2016年度生產經營紅旗單位”稱號,授予際華3502、3513、3514、3537、3543、國貿公司“2016年度生產經營先進單位”稱號,授予際華3503、3504、3511、3539、5302公司“2016年度提質增效優勝單位”稱號,授予際華3517、華津制藥、3542、新四五、江蘇實業公司“2016年度特別貢獻獎”,授予際華3506、3511、3513、3515、3517、3537、3539、3542、3543、5302公司領導班子“2016年度‘四好’領導班子”榮譽稱號。
           會上,際華集團總經理韓文虎與各分管副總經理、各板塊企業負責人代表分別簽訂了相關責任書。組織了10個企業分別從轉型發展、改革創新、提質增效、品牌建設、結構調整、黨建工作、內部管理等方面進行了經驗總結和交流。與會職工代表聽取并審議通過了際華集團工會主席劉海權所做的《履行職能  融入中心  服務大局  在推進“優二強三”發展實踐中建功立業》的工會工作報告。
           李學成對大會進行了總結,就全面貫徹落實兩級集團年度工作會議精神和各項決策部署提出了四個方面要求。一是認真抓好學習貫徹,統一思想抓落實;二是大力加強黨的建設,落實全面從嚴治黨要求;三是積極推進市場化選聘,全面加強企業領導班子建設;四是發揚艱苦奮斗作風,苦干實干推動完成各項目標任務。
    8
    集團公司張同波副總經理為2016年度“生產經營紅旗單位”頒獎
    9
    集團公司張同波副總經理為2016年度“生產經營先進單位”頒獎
    10
    韓文虎總經理為2016年度“2016年度提質增效優勝單位”頒獎
    11
    韓文虎總經理為2016年度“特別貢獻獎”頒獎
    12
    李學成董事長為2016年度“四好“領導班子頒獎
    13
    韓文虎總經理與分管副總經理簽訂經濟責任書
    14
    韓文虎總經理與企業負責人代表簽訂經濟責任書和安全環保責任書
    上一篇:際華集團召開服裝事業部啟動運營動員大會
    下一篇:張同波調研際華3502公司并慰問困難職工
      際華三五零二職業裝有限公司保留一切權利 | 技術支持:合一設計
      冀ICP備16003393號-2 冀公網安備13010702000025號
      
    国产成人欧美精品视频
    <object id="19wsv"></object>

  • <thead id="19wsv"><option id="19wsv"></option></thead>
  • <pre id="19wsv"><em id="19wsv"></em></pre>